含金量足够高了

1 但是肯定有人会说含金量不高

那么能问这个问题的人，绝大多数可能并没有过It培训市场的接触，因为在国内很多学习it培训的，有至少一大半在考试的时候都是被提过的，所以这种被提过的会导致有一部分人，或者说少一部分人可能技术水平不扎实，这样的话他也拿到了这样的一个认证，然后进入到用人市场，就业的时候工资没有他想象的那么高，这一类人，就会在某一段时刻内，在互联网上发布一些抒发自己心情的帖子，比如说hcnp的含金量怎么怎么样

2 怎么样能够让这个证书的含金量是对应的那么个。

这个话可以换一个说法，就是学一个hcnp，怎么样才能拿比较高的工资？

所以通常我会这样来访问用人市场，或者说就业市场，他需要什么样的人，DY他可能需要有一个有工作经验的，或者虽然是培训出来的，但是学习能力好，能够吃苦，能够有过项目工作经验能够等等等等，也就是符合企业的用人需求，这样的话，不管以多少钱的工资入行，隔一段时间自然工资也就上去了，这是个基本规律。

比如老郑Z-U-I近这两年来学习的很多学员超过80%，甚至在没有考证书的情况下，基本上我都介绍工作或者推荐工作就业了，跟有没有证书都没有太大关系，因为对于二三线城市的系统集成商来说，它更需要的是你有那个真实水平，而不是说你通过了什么样的认证。

也就是说老板不是傻子，不要再问拥有证书能拿多少钱这种赤裸裸愚蠢的问题了，因为任何岗位都是先看你会什么，有什么样的能力，然后再有一个证书会非常不错，而不是单纯的靠证书找工作。