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网络工程师成长日记140-机遇都是碰出来的

发布日期:2018-12-04

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网络工程师成长日记140-机遇都是碰出来的插图

这是我的第140篇原创文章,网络工程师成长日记,记录网络工程师行业的点点滴滴,结交IT行业有缘之人

 

小赵虽然是名女生,但是我很看好她

她有很多优点,自己看不到

她学习能力强,别人学习10天,她2个小时搞定

别人觉得困难,需要我来安抚,还要谈心,鼓励对方,她不用,她直接告诉我,是不是这样做,直接就做完了

这不就是无数公司梦寐以求的人才吗

最近她想找工作

她说到非常着急,想面试快点通过,能找到一个好的岗位,可能她就是急着工作,我不担心她没有好工作,好岗位

我想很多人都有过这样的焦急的心理

但是往往事与愿违,而且我自己也经历过这样的很焦虑,很着急的找工作过程

 

最终的结果呢?

好的工作岗位一定是要慢慢来

 

我给她降到,我原来在招聘组建销售团队的时候,就遇到一个我自己很着急的情况,我巴不得招聘到一个能立即出业绩的

这个时候,也是我最容易出问题的时候,很容易看走眼

给公司招到的人往往也干不了几个月,拿着高工资也干不出想要的业绩

就算是空降兵,一个月给2万块,面试者把牛皮吹翻了,1-2月之后,是骡子是马大家都清楚了

所以从招聘的角度,给高薪并不一定能招聘到合适的人

最好的人才,很可能是碰到的,面试无数人,目的就是为了找到这名合适的人,这样的人,只要招聘对了,可以节省很多培养的成本,甚至公司的80%的利润都是这20%的优秀员工做出来的

在这方面我自己本人和我所在的公司真的是遇到无数次了,为什么我们在外企的时候,我的工作大量的就是不停的面试,每天面,就是为了能碰到一名真正合适的人

选择大于努力!

 

总结,我觉得人才是碰出来的,多碰,才能发现人才!

 

反过来,我也面试过。

如果你越着急,你很难遇到非常合适的,比如招聘网站写的月薪1万,月薪2万

我们去面试的时候,巴不得这个岗位给个1万,2万

我去面试的时候,除了世界500强之外,一般写公司1-2万的,如果是在2线城市

这种岗位一般就是销售经理,城市经理,甚至翻过啦让你投资的

销售类只要写的是10000块,基本一般去面试之后都是底薪4000+ 提成6000

所以不要着急,好公司可能就是在你不断的一次又一次的面试中筛选出来的

所以凡事,一定要现有量

说简单点,如果你找男朋友,如果你有10个人可以选择,那你的选择余地就比较大,通过比较,也许最终那个人离你心理的目标就更近

 

总结,我觉得机遇是碰出来的,多碰,才有机会。

本文出自 网络工程师培训、思科认证、华为认证培训-onelab网络实验室 ,原文链接:https://www.xacisco.net/4312 。如若转载请注明出处。

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