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网络工程师成长日记153-工作中那些让你印象深刻的事情

发布日期:2018-12-04

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这是我的第153篇原创文章,网络工程师成长日记,记录网络工程师行业的点点滴滴,结交IT行业有缘之人

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去年12月底的时候,当时招了三个,应届大学生,在他们final要去上项目之前,偶尔一次和他们聊天的时候,对方问我怎么样才能在工作中吧工作做得更好一些
突然被这样的问题闻到的时候,我没有办法用Z-U-I短的时间回答,因为正确的废话就是:细心点。
我只能是说你尽量在工作中多细心一些喽
这样敷衍回答别人的问题,也不是我的风格
不过,我想让他自己回答自己
我就反问他
" 你出来找工作的时候,肯定会收到过很多面试电话,对不对? 那些给你打电话的基本都是女孩是不是?那你回想一下,在你曾经找工作的过程中,哪些面试官给你留下的印象比较深,他们的哪些细节当时打动了你?“
这不就是他问我的问题,只要他回答出来就是答案

因为是让他回忆自己的亲身经历,所以他很快的回答了我说
当时在西安找工作的时候,应届毕业生是比较难以找到自己非常喜欢的工作的,当时给他留下印象比较深的是两家公司:

DY家

有家公司通知他面试的时候,因为只是电话通知,他也没有见到对方,但是对方很细心的告诉他,应该乘坐多少路公交汽车,怎么坐地铁,如果迷失了方向,可以随时打他的电话联系,还把公司的名称,公司的地址,公司的业务用短信的方法发给了他,包括了怎么坐公交车和地铁都短信发送了
Z-U-I重要的是:final通知他面试的女孩末尾又加了一句,明天天气可能会非常冷,你要多加一件衣服,哦,好了,就这一句话,这个实习生说,就让他感到,心里非常暖和

好了,如果我们招聘前台行政是不是在但是同等条件下,我们会优先招聘这样的人,因为她工作感觉是有脑子的啊
如果有一个女孩在做工作中类似这样,能多说一两句让潜在意向潜在客户(员工也是客户)心里面感觉比较舒服的话,这种会说话的这种人至少就是工作做得比一般的强一些嘛

第二家

就是我啦,他又讲道,在当初面试的时候面试了很多岗位,然后又讲到了我和她面试沟通的时候,就算Z-U-I终不一定和他签合同的情况下,但是我还是很耐心的告诉给了他这个行业他应该怎么发展,怎么入行,怎么样避免走弯路,怎么样能尽快的提升自己,并且还留下了我的名片,我当时也给他留下了我的博客,博客上还有我写的关于网络工程师成长日记的一些信息,让他感觉到,虽然我跟他是陌路人,但是我给他提供了一个,相当于指点迷津一样的感觉
好了,我写这个目的不是吹自己,而且我们每个人都会有迷茫的时候,这个时候别人给予的正确指点会让人感激。

好了,上面这两个例子其实就是在工作中怎么样能做得更好的,点点滴滴的事情

这比说说一句,工作要细心,要努力,要落地和具体的多

当时跟他讲到这的时候,我又给他讲了一下,我当时初入职场的时候,我的经理,给我留下的意见印象深刻的一件事情

我刚入职的时候,我的直属领导,真的非常感激他,在工作生涯中,虽然他没告诉我什么是敬业,但是很多实际行动却告诉我,点点滴滴,都可以提高自己

讲这样一个例子,让我久久不能忘怀的是一件事情
记得我刚入职这家超大规模外企的时候,公司安排前六个月属于入职培训阶段,自己作为一名新人,刚到公司,谁也不认识
甚至会有一种孤独感,因为公司规模非常大,我所在的基地估计也得有个小1万号人。我记得那是DY天入职报到,参加新员工的技术培训

一早上去了,听的是msc 这种交换机的操作配置,其实自己也没听懂,感觉一头雾水
压根没有接触过设备,所以感觉比较困难
中午下班,一个人走出去办公楼,拿着公司发的饭票,上面印的全是英文,我压根儿都不知道发的饭票上的英文是什么意思,到时候怎么点,而且当天下着小雨
所以当时看着很多人群朝食堂走去。心里有点儿郁闷

这个时候,没有让我想到的事,突然经理给我打了一通电话,他问我,你走到哪里了?现在外面下着雨,如果从办公大楼走到食堂,大概也要一两公里,我给你拿一把伞过来,你等我别走了
毕竟经理和我不是一个年龄层,年龄上应该算是我的长辈,而且他手里管着一个小团队,几十号人,在我之前的工作经历中都没有遇到这样的情况
我真的是意料之外,没有想到我这种小屌丝刚刚入职这种超大型企业,竟然有人还会关心我
毕竟我也不是DY次工作了,之前在超大规模的国企,中小型企业,也算干过一两年时间才跳槽到这个超大型外企的,我的经历的这一通话,真的让我非常感动,至少我觉得,能在一两年之内,让我全心全意的,为我自己的岗位和为这家公司去效劳,而且也充分的表达了公司的企业文化,文化叫做以人为本

在现在的工作中,其实我们很多同事,包括,新来的,90后,九五后,其实他们也很都需要这种关怀,很多人工作也许并不能让人百分之百的满意,背后的每个人心理上的关怀,我们需要通过恰当的形式去表现出来,真正的去关心对方,不能假惺惺的去做让对方感到厌恶,所谓的怎么把工作做好,就是日常的点点滴滴

 

本文出自 网络工程师培训、思科认证、华为认证培训-onelab网络实验室 ,原文链接:https://www.xacisco.net/4444 。如若转载请注明出处。

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