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华为5G网络优化工程师认证考试在线特训班

发布日期:2020-04-05

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华为5G网络优化工程师认证考试在线特训班

【导读】

说起华为,国人都不陌生,它是值得我们骄傲的民族企业。

网工记已经给华为、移动、电信、联通、中国电子第22研究所、华星创业、中兴精诚、浙江明讯等知名通信企业推荐过很多就业的学员,其中80%的公司在招聘网络工程师时,都要求有华为认证

【华为认证的优势】

含金量高 考核筛选严格,企业认可度高,华为认证可媲美985和211的本科证书

就业机会非常多华为对所有和华为合作企业公 开工程师信息,就业机会非常多

权威 高薪保证 华为是国内企业级认证非常权威的企业

GJ政策支持在GJ政策支持下,政府、军队和国企单位设备国产化,所需网络设备大多是华为设备,这对拥有华为认证的你有着“近水楼台”之先机

一、5G网络优化工程师为什么这么稀缺?

政府工作报告中明确提出:要加快发展5G,大幅提高互联网网速。移动、联通、电信三大运营商抢占市场,大力建设基站,5G网络要覆盖全国范围,至少需要建设 100 万个以上的信号发射基站。新技术无法短期内进入到课堂,学校师资,教学力量跟不上时代发展步伐,专业人才匮乏。如果一个信号基站的建设、运营、维护需要 2-3 人的平均人力资源测算,加上配套的,未来我国通信行业,五年之内直接人才缺口至少在 200 万人以上。

二、如何保证您能胜任5G网络优化工程师岗位要求?

1. 入职前统一进行40天华为工程师认证培训,期间免费安排住宿,包学会,学不会重新学习不收任何费用

2. 我们授课讲师均为有5-10年工作经验的在职Level3/专家级网优工程师,整个课程30%的通信理论课程,70%的实践操作课程,课后提供全套课件资料要求学员反复实践操作,确保培训后能胜任相关工作,并能成功通过项目面试和考试。

3.培训后一对一辅导模拟华为工程师HCNP(HCIP)/HCS 5G RF认证考试,保证考试通过率,华为证书是助您快速赢得雇主、客户和同事信任的保证。

三、5G网络优化工程师前景及就业单位

4G改变时代,5G改变SJ,随着5G时代的来临,在5G商用加紧布局的当下,激烈的竞争使得各个城市和企业对于相关人才的需求更为迫切,5G人才的需求出现爆发式增长。

与需求爆发式增长的趋势相同,5G人才相关岗位薪酬亦呈现大幅增长。报告显示,2018年1-5月5G相关岗位平均薪酬为10839元,2019年1-5月为15644元,增长率达44.33%,平均月薪高于长居薪酬榜首位的“基金/证券/期货/投资”等金融行业。在BOSS直聘发布的《2019三季度人才吸引力报告》中也显示,光传输工程师、无线射频工程师、5G网络优化工程师等通信类岗位均有显著的薪资涨幅。其中,中国5G商用的快速推进,使得相关核心通信技术岗位的人才需求和薪资水平不断攀升。

网工记网络实验室给中兴、华为、中国电子第22研究所、华星创业、中兴精诚、浙江明讯等知名通信企业推荐过大量的学员,旨在解决在校应届毕业生就业难、现网工程师转网难以及为用人企业解决招聘难等问题。我们在培训学习过程中加强了学员的实习,实训环节,理论联系实践,深化和提高专业水平,在实践中培养学生分析问题和解决问题的能力,与企业需求无缝对接。

从业岗位:

(1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的2G、3G、4G和5G网络优化工作;

(2)日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用,不涉及体力劳动;

(3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。

招生条件:

(1)专业不限,计算机、信息工程、通信工程等专业优先;

(2)年满18-35周岁,大专及以上学历(退伍军人可放宽政策),年龄不符合者勿扰;者破格录取;

(3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;

(4)需要自带笔记本电脑,常用的办公软件能简单操作。

考试通过推荐面试合作企业:

(1)上班时间:朝九晚六、双休、享受GJ法定节假日;

(2)提供住宿,报销来回车旅费;

(3)签订劳动合同,提供五险一金;

本文出自 网络工程师培训、思科认证、华为认证培训-onelab网络实验室 ,原文链接:https://www.xacisco.net/43921 。如若转载请注明出处。

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