学习有结果的人

看别人的故事
去看那些在山顶上的人
别人能爬到山顶
一定是具备了某项能力
中间放弃的有很多
也有很多人没有能力到山顶
但是不要被放弃的人或者半山腰的人
影响你的情绪和认知
不单单是技术是这个道理
你想在职场上发展
你是问一个多年没发展的人,怎么往上爬
还是会问,团队管理者,应该怎么做

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